Immersion dans les <\/span><\/font>comp\u00e9tences <\/font>essentielles<\/span><\/p><\/h5>\n\n\n\n\n\n Qu’est-ce que le mentoring ?<\/p>\n\n Le mentoring se d\u00e9finit comme une relation de soutien professionnel visant \u00e0 soutenir les niveaux de comp\u00e9tences de l’accompagnement en g\u00e9n\u00e9ral, du coaching en particulier selon le niveau d’accr\u00e9ditation souhait\u00e9.<\/p>\n D’apr\u00e8s la d\u00e9finition de l’ICF, le mentoring signifie par ailleurs que le mentor\u00e9 est accompagn\u00e9 par rapport \u00e0 ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de coaching plut\u00f4t que sur sa pratique, son \u00e9quilibre de vie ou tout autre sujet sans lien avec le d\u00e9veloppement d’une comp\u00e9tence ICF de coaching.<\/p>\n Dans le cadre d’un accompagnement en mentoring le Mentor veille \u00e0 ce que tous les objectifs du mentoring soient clairs. Il d\u00e9finit conjointement avec le mentor\u00e9 les indicateurs de r\u00e9ussite, se concentre sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences fondamentales en donnant un feedback sp\u00e9cifique, pr\u00e9cis, oral ou \u00e9crit, de fa\u00e7on \u00e0 ce que le mentor\u00e9 sache exactement ce qu’il fait bien, comprenne ce qu’il a \u00e0 faire pour d\u00e9velopper un niveau de ma\u00eetrise plus approfondi de son coaching tout en respectant son style de coaching. <\/p>\n Les entretiens sont cadr\u00e9s soit par un temps d’\u00e9coute d’une s\u00e9ance de coaching enregistr\u00e9e soumise par le mentor\u00e9, la compr\u00e9hension par ce dernier des comp\u00e9tences ICF, leur int\u00e9gration et leur application dans les s\u00e9ances suivantes, soit par un temps d’\u00e9coute de la s\u00e9ance en priv\u00e9, suivi d’un retour de feedback \u00e9crits et explicit\u00e9s selon les besoins et les s\u00e9ances soumises.<\/p>\n\n\n\n\n Programme d’immersion dans les comp\u00e9tences MCC<\/p>\n\n\n Le chemin vers l’accr\u00e9ditation de Master Coach pourrait se d\u00e9finir comme un voyage initiatique o\u00f9 le l\u00e2cher-prise, l’intuition, l’\u00e9coute \u00e9motionnelle et la pr\u00e9dominance des valeurs fondamentales tissent une pr\u00e9sence de coach puissante qui s’int\u00e8gre aux comp\u00e9tences ICF<\/p>\n Personnellement, j’ai v\u00e9cu ce voyage comme l’accomplissement ultime d’un savoir-\u00eatre bien avant le savoir-faire. C’est pourquoi je me r\u00e9jouis de proposer une approche totalement innovante de ce parcours, permettant d’aborder avec cr\u00e9ativit\u00e9 les comp\u00e9tences magique de Master Coach.<\/p>\n Que ce soit au niveau d’un accompagnement individuel ou d’un groupe, nous voyagerons au travers des comp\u00e9tences MCC tout en restant \u00e0 l’\u00e9coute des acquis individuels, des diff\u00e9rences de style, de culture et de posture, dans un espace de soutien propice aux feedback constructifs.<\/p>\n Chaque s\u00e9ance, qu’elle soit individuelle ou de groupe, visera une comp\u00e9tence sp\u00e9cifique, la derni\u00e8re s\u00e9ance focalisant sur l’int\u00e9gration des comp\u00e9tences. Ce travail sera soutenu par un journal de bord incluant une pr\u00e9paration, des notes prises durant l’\u00e9coute de la session de coaching enregistr\u00e9e, des feedback directs du mentor et des autres participants, ainsi que d’une synth\u00e8se des acquis.<\/p>\n Ces sessions interactives vous permettront de mod\u00e9liser et d’enrichir votre propre parcours tout en restant \u00e0 l’\u00e9coute de vos sensibilit\u00e9s et de votre signature de Master Coach.<\/p>\n\n\n\n\n S’adresse \u00e0 tous les coachs en pr\u00e9paration de leur accr\u00e9ditation MCC cumulant plus de 1800h de coaching et pouvant soumettre des s\u00e9ances enregistr\u00e9es de leur coaching S’adresse \u00e0 tous les coachs en pr\u00e9paration de leur accr\u00e9ditation MCC et cumulant un minimum de 1800h de coaching. Votre coach Mentor <\/p>\n\n\n\n\n LOREM CORPORATE CEO<\/strong><\/span><\/p> Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.<\/span><\/p> Coach accr\u00e9dit\u00e9e MCC, mon approche est en lien avec la pluralit\u00e9 de mes formations tant en neurosciences, Executive Coaching et Coaching des syst\u00e8mes, coh\u00e9rence cardiaque, th\u00e9rapies quantiques, qu’avec mon expertise de la relation humaine au sein des organisations.<\/p>\n L’\u00e9coute \u00e9tant au c\u0153ur mentoring, je privil\u00e9gie cette \u00e9coute au-del\u00e0 du contenu et sait distinguer l’application des acquis li\u00e9s aux comp\u00e9tences fondamentales, sans oublier tous les autres niveaux d’\u00e9coute : physiques, intellectuels, \u00e9motionnels et intuitifs.<\/p>\n Mon expertise du mentoring li\u00e9e \u00e0 ma propre exp\u00e9rience en tant qu’apprenante sur ce parcours me permettent de me positionner dans une relation d’\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal, me montrant ouverte, vuln\u00e9rable et pr\u00eate \u00e0 prendre des risques lorsqu’ils sont appropri\u00e9s en apportant, par exemple, un feedback pouvant sortir le coach de sa zone de confort.<\/p>\n Je m’attache \u00e0 cr\u00e9er un partenariat de qualit\u00e9 avec le mentor\u00e9 et l’encourage \u00e0 prendre des initiatives qui l’am\u00e8neront \u00e0 r\u00e9aliser un coaching meilleur et plus puissant. De la m\u00eame mani\u00e8re, je sais faire preuve de soutien et d’authenticit\u00e9 tout au long du processus d’apprentissage afin de lib\u00e9rer le potentiel du mentor\u00e9 et de faire grandir sa confiance car j’accorde plus que tout ma confiance dans le style unique de chaque Master coach en devenir.<\/p>\n\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2312"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2312"}],"version-history":[{"count":101,"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3735,"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2312\/revisions\/3735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dolphinsinthedesert.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
250\u20ac HT \/ Heure pour les coachs ind\u00e9pendants
280\u20ac HT \/ Heure pour les soci\u00e9t\u00e9s
Le programme de 10 heures de mentoring :
2500\u20ac HT pour les coachs ind\u00e9pendants
2800\u20ac HT pour les soci\u00e9t\u00e9s<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Les groupes sont form\u00e9s avec un minimum de 5 participants et un maximum de 8 participants.
5 s\u00e9ances de 2 heures cumulant un tout de 10h de mentoring niveau MCC :
1095\u20ac TTC pour les coachs ind\u00e9pendants
1480\u20ac HT pour les soci\u00e9t\u00e9s
Un tarif sp\u00e9cial pour les \u00e9coles de formation au coaching est \u00e9tudi\u00e9 directement avec l’organisme de formation<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nNadine Bourneix, MCC Executive Coach, Superviseur CSA, ICF Mentor Coach<\/h2>\n\n\n