Alchimie des Relations Humaines

Apprendre à Être avant d'apprendre à Faire

 Aligner la posture professionnelle des dirigeants, des entrepreneurs et des coachs avec la posture de l’humain et du sens qu’il donne à sa vie

Le Leadership connecté aux autres

Il ne suffit plus pour un dirigeant de démontrer de solides compétences de management pour être un bon leader.

Diriger comporte une très forte orientation vers la relation humaine et se définit avant tout dans la capacité à conduire d’autres individus ou organisations vers le but à atteindre en étant à même de guider, influencer, inspirer.

C’est pourquoi notre présence est à la source de bien des réponses. Présence à soi, présence à l’autre, présence à l’instant présent.

Plus nous sommes présents à ce qui est et plus nous développons notre capacité à rester connecté aux autres.

Focus

Synergie

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Equilibre

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Pertinence

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Primary Practices

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  • Criminal Law
  • Business Law
  • Family Law

A Propos

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